掌中彩

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                公司福利

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                公司福利

                 

                译雅馨翻译公司作为全球新时代的语言服务供应商,已经逐渐成长为国内知名的综合型专业翻译机构。我司总部位于深圳地王大厦附近,毗邻京基100、东门、万象城、金光华等繁华黄金商圈,近年来已在北京、广州、西安、沈阳、大连、太原、杭州、成都、重庆、长春、南京、天津等地设全资子公司及办事处。公司秉承“专注品质、用心服务、诚信为鼎”的服务理念,汇集海内外翻译精英和技术专才,致力于提供全世界多元文化背景下的高端翻译解决方案

                一、 奖金制度

                1、 满勤奖:当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予满勤奖;

                2、 技能奖金:有某︽项特长的员工因该特长为公司取得效益,公司给予一定奖励;

                3、 效益奖金:每月公司根据经济效益和员工的工作表现来评定员工的效益奖金,一般奖金  从高到低分A奖、B奖、C奖、无奖等四类;

                4、 销售奖金:市场人员在完成销售任务后的奖励;

                5、 奖励计划:给予对公司具有突出贡献的员工的奖励;

                6、 年终奖金:年底视公司效益评定发放给每位员工年终奖。

                二、 津贴制度

                1、 转正即购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险;

                2、 公司定期组织全体员工免费体检;

                3、 补贴出差期间的住宿、伙食、通讯等费用。

                三、 有偿假期

                1、 婚假:员工适龄婚假3天,符合晚婚条件者(男满二十五周岁,女满二十三周岁),可享受有薪婚◇假十天;

                2、 产假:女员工产假90天,剖腹产女员工产假105天,男员工护产假 7天,基本工资⌒照发;

                3、 丧假:员工直系亲属(父母、配偶、子女)亡故,丧假三天,基本工资照发;

                4、 病假:员工因病请假休息上∑ 交正式医院病假证明包括急诊证明,无病假证明的按事假处理。员工当月因病缺勤时公司仍支付半天日工资,病假七天以上(不含七天)按事假计算;

                5、 工伤假:员工当班时间,在工作过程中由于突发事件(客观因素而非工作失误)造成的因工负伤,视为工伤。工伤期间享受全薪待遇,同时由公司承担其疗伤的全部费用;

                7、 法定节假日:国务院规定中国公民依法享有的包含春节、国庆等的十天节日假。有些企业还根据自己的实际情况设定了一些节假日,如:中秋节、端午节、厂(司)庆日等等;

                8、 年假(公休):是指员工根据企业的规章制度,经¤上级领导同意,一年中⌒ 可以享有若干天的有薪假期。企业一般根据种种条件,规定员工每年有五天至十四天的公休假期;

                四、 设施培训

                1、 公司为了丰富员工的业☆余生活,培养员工积极向上的道德情操而设立的项目,包括组织旅游,开展文体活动等;

                2、 公司为使员工的知识、技能、态度等方面与不断变动的经济技术、外部环境相适ω 应而设立的福利项目,包括员工在职和短期脱产培训、公费进修等。

                注:本规定以不时更新的《译雅馨员工手册》为准。
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